ほめる、はカレンシーになる

　ある大手企業の幹部に若くしてなられた方のお話しをうかがいました。いくつもの興味深いお話しがあったのですが、そのなかで「上司を褒める」というのが印象的でした。上司を褒める、これを繰り返すのだと。すろと、上司からいい仕事がアサインされる。今度はその期待に応える。そうして信頼を勝ち取って、またいい仕事を与えられる。
　これは非常にわかりやすいカレンシーの交換ですね。こうして相手に与え続けて、結果的に大きなリターン（幹部への昇進）が得られたと考えていいでしょう。
　とはいえ、褒めるのは、心から褒めないと効果ありませんよ。