誰の役にたちうるか？

　このたびの日経ヒューマンキャピタル2008では、ワークショップのタイトルを「あの上司さえ動かす、リーダーの秘密」というタイトルにしたところ、ほとんど一番最初に満席になってしまいました。（みなさま、ありがとうございます）
　これはとりもなおさず、人材開発関係の方々、あるいは現場のマネジャーの方々のご苦労のもとが、上司であるからに違いありません。「親の心、子不知」といいますが、「上司の心、部下知らず」の反映かななどと思っております。来週に向けて準備しています。みなさんの反応が大いに楽しみです。（ご招待状はまだありますから、お知らせくださいね）